6月30日，在化工三楼会议室召开了集团创建27周年老员工座谈会。会议现场“与时俱进，与公司一起成长进步”、“言传身教，弘扬东岳创业精神”标语格外醒目，集团所有1990年年底前进厂的老员工及集团管委会成员77人齐聚一堂，大家共同回忆了往昔艰难创业岁月，畅想了美好明天，围绕“忆创业、创效益、话发展”的主题，探讨了一个老员工的责任和担当。会议最后，作为公司创始人和老员工，张建宏董事长、刘传奇总裁也情真意切地谈了自己的感想。李玉文副书记主持了会议。
张建宏董事长用“感谢、反思、担当、愿景”四个关键词谈了自己的体会。他说，东岳通过27年的艰苦创业，取得了难能可贵的成绩，最近国家发改委主任徐绍史，中国石化联合会常务副会长李寿生到东岳调研，都高度评价了东岳为国家做出的贡献，将给予我们有力的支持。东岳的今天来之不易，是全体干部员工共同努力和奋斗的结果，特别是老员工同志们，你们以高度的责任感和事业心，以及埋头苦干的工作作风，为东岳发展做出了不可替代的贡献，在此，我向大家表示真诚的感谢；在看到成绩的同时，我们需要反思和正视公司所存在的问题，特别是创新不足、投入不够、目标不准的问题，缺乏管理硬功，存在许多潜力和利润源等等，这些都需要我们通过学台塑加以解决；公司处于困难时期，这需要我们老同志勇于担当，承担起东岳更强、更好发展的历史责任；面对未来，我们在做一个受人尊敬的公司的基础上，更要特别强调信用，做一个讲信用、守信用的优秀企业。实施“532战略”，即坚定不移地做好我们的主业，与此同时，发展金融投资产业，发展贸易和对外合作。在新的竞争中，让我们追寻东岳梦、创业梦、民族梦，通过东岳人的智慧和实力，去实现我们伟大而光荣的梦想。
刘传奇总裁回顾了东岳27年创业所取得的成绩。一是打造了一个中国氟化工标杆企业，为国家氟材料发展做出了重要贡献。二是创造了一个地方大型企业，为政府税收、社会发展做出了贡献，搭建了一个就业平台，创造了7000多个就业岗位。三是创造了一个有机氟的中国品牌，担当了我国氟化工行业参与国际市场竞争的重任。对如何传承好东岳光荣传统，更好地加快东岳发展，他提两点要求。一是作为老员工，要把东岳搭建起来的平台再发展再提高，永葆氟硅材料行业中国第一品牌，争取世界级品牌公司，调优结构，产品升级，技术升级，创新价值，内涵发展。二是作为老员工，作为骨干，应该在传承东岳文化和发展模式上做出表率，有责任，有担当。